سیستم امتیازی کارت شانس را با تفکیک معیارهای صلاحیت، زبان، سن و تجربه کاری برای رسیدن به حداقل 6 امتیاز بشناسید.
کارت شانس Chancenkarte: نحوه کار سیستم امتیازی
اگر رویای کار کردن در آلمان را دارید اما هنوز پیشنهاد شغلی ندارید، کارت شانس (Chancenkarte) ممکن است درگذر شما باشد. این ویزا که در ژوئن 2024 راهاندازی شد، به شهروندان غیر اتحادیه اروپا اجازه میدهد تا برای مدت یک سال به آلمان بروند و بهصورت حضوری به دنبال کار باشند. در این راهنما، دقیقاً یاد خواهید گرفت که سیستم امتیازی کارت شانس چگونه کار میکند، چگونه به حداقل ضروری 6 امتیاز برسید، و این کارت چه فرصتهایی را پس از ورود شما باز میکند.
کارت شانس چیست و برای چه کسانی است؟
کارت شانس یک مجوز اقامت است که برای کارگران ماهر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا طراحی شده است که میخواهند بدون داشتن قرارداد کاری، در آلمان استخدام شوند. این کارت بهعنوان بخشی از قانون جدید مهاجرت کارگران ماهر آلمان (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) معرفی شد تا کمبود نیروی کار در این کشور را برطرف کند.
کارت شانس به دو روش کار میکند:
مسیر سریع: اگر صلاحیتی دارید که بهطور کامل در آلمان شناخته شده است (یا دارای درجهای معتبر در اتحادیه اروپا)، بدون نیاز به شمارش امتیازات واجد شرایط هستید.
مسیر امتیازی: اگر صلاحیت شما تنها بهصورت جزئی شناخته شده است یا آموزش حرفهای خارجی دارید، باید حداقل 6 امتیاز در چندین معیار کسب کنید.
برای ورود به سیستم امتیازی، باید این الزامات اساسی را برآورده کنید:
دارای درجه دانشگاهی خارجی یا حداقل دو سال آموزش حرفهای (Berufsausbildung) شناختهشده در کشور خود.
مهارت زبان آلمانی در سطح A1 یا انگلیسی در سطح B2.
اثبات توانایی مالی برای پشتیبانی از خود در طول اقامت (حدود 1,091 یورو در ماه، معمولاً از طریق Sperrkonto یا کار پارهوقت).
کارت شانس برای متخصصان IT، کارگران بهداشتی، مهندسان و صنعتگرانی ایدهآل است که صلاحیتهای آنها نیاز به بررسی دقیقتر قبل از شناسایی کامل دارند.
نحوه کار سیستم امتیازی کارت شانس
سیستم امتیازی کارت شانس قلب این ویزا است. شما امتیازات را در پنج دسته اصلی جمعآوری میکنید و برای واجد شرایط بودن به مجموع حداقل 6 امتیاز نیاز دارید. بیایید هر یک را تفصیل دهیم.
صلاحیت
سطح تحصیلات یا آموزش شما بیشترین امتیازات را کسب میکند:
شناسایی جزئی صلاحیت شما یا مجوز حرفهای تنظیمشده: 4 امتیاز
آموزش حرفهای (Ausbildung) حداقل 2 سال یا درجه دانشگاهی: 3 امتیاز
این اغلب بزرگترین بخش امتیازات است، بنابراین ارزیابی صلاحیت خود در اوایل فرآیند بسیار مهم است.
مهارتهای زبانی
توانایی زبانی جایی است که بسیاری از متقاضیان بهآسانی امتیاز کسب میکنند. میتوانید برای آلمانی و انگلیسی امتیاز کسب کنید:
سطحهای زبان آلمانی:
B2 یا بالاتر: 3 امتیاز
B1: 2 امتیاز
A2: 1 امتیاز
سطحهای زبان انگلیسی:
C1 یا بالاتر (یا بومی): 1 امتیاز
میتوانید امتیازات آلمانی و انگلیسی را ترکیب کنید. برای مثال، آلمانی B1 (2 امتیاز) بهعلاوه انگلیسی C1 (1 امتیاز) شما را به 3 امتیاز زبانی میرساند.
سن
متقاضیان جوانتر امتیازات بیشتری دریافت میکنند، که منعکسکننده زندگی کاری طولانیتر آنها در آلمان است:
زیر 35 سال: 2 امتیاز
35 تا 39 سال: 1 امتیاز
40 سال و بالاتر: 0 امتیاز
تجربه کاری
تجربه حرفهای مرتبط در حوزه خود امتیازات ارزشمندی اضافه میکند:
حداقل 5 سال تجربه (در 7 سال گذشته): 3 امتیاز
حداقل 2 سال تجربه (در 5 سال گذشته): 2 امتیاز
ارتباط با آلمان و معیارهای شریک
چندین عامل کوچکتر میتواند شما را از خط پایان عبور دهد:
اقامت قانونی قبلی در آلمان حداقل 6 ماه (در 5 سال گذشته، نه برای گردشگری): 1 امتیاز
همسر یا شریک نیز واجد شرایط کارت شانس (شما با هم درخواست میدهید): 1 امتیاز
این امتیاز شریک یک استراتژی هوشمندانه برای زوجها است — اگر هر دو بهصورت جداگانه الزامات اساسی را برآورده کنند، هر درخواست یک امتیاز پاداش دریافت میکند.
مثال عملی: رسیدن به حداقل 6 امتیاز
بیایید ببینیم یک متقاضی واقعی چگونه میتواند به آستانه 6 امتیاز برسد. پریا را ملاقات کنید، یک توسعهدهنده نرمافزار 32 ساله از هند با درجهای که تنها بهصورت جزئی در آلمان شناخته شده است.
امتیازات پریا بهاینگونه جمع میشود:
شناسایی جزئی صلاحیت او: 4 امتیاز
آلمانی B1: 2 امتیاز
زیر 35 سال: 2 امتیاز
مجموع: 8 امتیاز — خیلی بالاتر از حداقل 6 امتیاز.
حالا احمد را در نظر بگیرید، یک برقکار 38 ساله از مصر با Ausbildung 3 سال:
آموزش حرفهای حداقل 2 سال: 3 امتیاز
آلمانی A2: 1 امتیاز
5 سال تجربه کاری: 3 امتیاز
مجموع: 7 امتیاز — واجد شرایط.
این مثالها نشان میدهند که مسیرهای متعددی برای رسیدن به 6 امتیاز وجود دارد. حتی اگر بیش از 40 سال داشته باشید و تنها آلمانی پایهای بدانید، تجربه کاری قوی و شناسایی جزئی میتواند شما را از آستانه عبور دهد.
نحوه درخواست کارت شانس
هنگامی که مطمئن هستید که میتوانید 6 امتیاز کسب کنید، فرآیند مرحلهبهمرحله بهاینگونه است:
واجد شرایط بودن خود را بررسی کنید با استفاده از ابزار رسمی دولت آلمان در make-it-in-germany.com، که دارای بررسی سریع کارت شانس است.
صلاحیت خود را ارزیابی کنید. از پایگاه داده anabin برای بررسی درجه خود استفاده کنید، یا برای شناسایی رسمی از طریق ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) درخواست کنید. گواهی تطابق حدود 200 یورو هزینه دارد.
اسناد خود را جمعآوری کنید (فهرست بررسی را در زیر ببینید).
Sperrkonto (حساب مسدود) را با ارائهدهندگانی مانند Fintiba یا Expatrio باز کنید تا توانایی مالی را اثبات کنید — تقریباً 13,092 یورو برای یک سال کامل.
نوبت را در سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود رزرو کنید. در برخی جاها میتوانید از پورتال خدمات کنسولی Auswärtiges Amt استفاده کنید.
درخواست خود را ارسال کنید و هزینه ویزا 75 یورو را پرداخت کنید.
منتظر پردازش باشید، که معمولاً بسته به کنسولگری چند هفته تا چند ماه طول میکشد.
اسنادی که نیاز دارید
گذرنامه معتبر
فرم درخواست ویزا تکمیلشده
عکسهای بیومتریک
اثبات صلاحیت (گواهی درجه یا گواهی Ausbildung)
گواهی تطابق از ZAB (در صورت لزوم)
گواهیهای زبانی (Goethe-Institut، telc، TestDaF، IELTS و غیره)
هنگامی که با کارت شانس وارد آلمان میشوید، انعطافپذیری واقعی را کسب میکنید که ویزاهای دیگر آن را ارائه نمیدهند:
اقامت تا 12 ماه برای جستجوی شغل ماهر بهصورت حضوری.
کار پارهوقت تا 20 ساعت در هفته برای پشتیبانی از خود در حین جستجوی شغل — برای مثال، در کافهای در برلین یا انبار در مونیخ.
انجام "کار آزمایشی" (Probebeschäftigung) تا دو هفته با کارفرمایان بالقوه برای دیدن اینکه آیا تطابق خوبی دارید.
ثبت آدرس خود از طریق فرآیند Anmeldung محلی در Bürgeramt شهر خود، که برای تقریباً همه چیز در آلمان نیاز دارید.
اگر در طول اقامت خود شغل ماهری پیدا کنید، میتوانید بدون ترک کشور به ویزای کاری معمولی یا کارت آبی اتحادیه اروپا تغییر دهید. اگر کار پیدا کنید اما کاملاً با صلاحیت شما مطابقت نداشته باشد، میتوانید اقامت خود را با کارت شانس دنبالکننده تا دو سال دیگر تمدید کنید، بهشرطی که قرارداد استخدام داشته باشید.
اشتباهات رایجی که باید از آنها اجتناب کنید
بسیاری از متقاضیان در اشتباهات قابل اجتناب گرفتار میشوند. به این موارد توجه کنید:
اشتباه در شمارش امتیازات. فرض نکنید درجه شما 4 امتیاز میدهد — این تنها برای صلاحیتهای جزئی شناختهشده است. درجه شناختهشده استاندارد 3 امتیاز میدهد. دستهبندیها را با دقت بخوانید.
دستکم گرفتن اثبات مالی. الزام Sperrkonto حدود 13,092 یورو برای سال است. اگر برنامه کار پارهوقت دارید، گاهی میتوانید مبلغ کمتری نشان دهید، اما کنسولگریها اغلب مبلغ کامل را میخواهند.
نادیده گرفتن ارزیابی صلاحیت. پرش از بررسی anabin یا ZAB اولین دلیل تأخیرها است. این فرآیند را ماهها قبل شروع کنید.
گواهیهای زبانی منسوخشده. مطمئن شوید گواهی شما از موسسه شناختهشدهای مانند Goethe-Institut یا telc است و بهاندازه کافی اخیر برای پذیرش است.
فراموشی Anmeldung. هنگام ورود به آلمان، آدرس خود را در 14 روز ثبت کنید. عدم انجام این کار میتواند مشکلاتی برای بانکداری و تمدید ویزا ایجاد کند.
رفتار با آن بهعنوان مجوز کاری. کارت شانس ویزای جستجوی شغل است. تا زمانی که به ویزای کاری مناسب تغییر ندهید، نمیتوانید استخدام ماهر تماموقت انجام دهید.
نتیجهگیری
سیستم امتیازی کارت شانس مسیر واقعی برای کار در آلمان حتی بدون پیشنهاد شغلی در دست باز میکند. با درک اینکه چگونه صلاحیت، زبان، سن، تجربه کاری و معیارهای شریک ترکیب میشوند، میتوانید دقیقاً نقشهبرداری کنید که چگونه به حداقل 6 امتیاز برسید و حرکت خود را با اطمینان برنامهریزی کنید. با بررسی صلاحیت خود در anabin و ارزیابی سطح زبان خود شروع کنید — این دو مرحله بهتنهایی اغلب نشان میدهد که آیا شما قبلاً نزدیک به واجد شرایط بودن هستید.
آمادهاید تا گام بعدی را به سوی آینده آلمانی خود بردارید؟ راهنمایهای تفصیلی GoGermany را درباره باز کردن Sperrkonto، تسلط بر Anmeldung و یافتن اولین شغل خود در آلمان کاوش کنید — ما در هر مرحله کنار شما هستیم.