🏥 بهداشت و درمان2024-07-23
تعرّف على كيفية عمل التأمين الصحي العام (GKV) أثناء فترة الـ Ausbildung في ألمانيا — من يدفع، التكاليف، التغطية، وكيفية التسجيل من اليوم الأول.
بدء فترة الـ Ausbildung في ألمانيا أمر مثير، لكن الأوراق والإجراءات المتعلقة بها — خاصة التأمين الصحي — قد تبدو مرهقة إذا لم تكن متعاملاً مع النظام الألماني من قبل. التأمين الصحي العام في ألمانيا (يُسمى Gesetzliche Krankenversicherung أو GKV) ليس اختيارياً: كل متدرب في برنامج Ausbildung يجب أن يكون مشمولاً بالتأمين من اليوم الأول من التدريب. والخبر السار أن النظام بسيط وسهل الفهم بمجرد أن تعرف من يدفع الأموال، والتكاليف الفعلية، وكيفية التسجيل قبل تاريخ بدء عملك.
GKV هو اختصار لـ Gesetzliche Krankenversicherung، الذي يترجم حرفياً إلى "التأمين الصحي الإلزامي". وهو نظام التأمين الصحي العام الإلزامي قانونياً الذي يغطي حوالي 90% من السكان في ألمانيا. البديل — التأمين الصحي الخاص (PKV) — غير متاح عموماً لمتدربي Ausbildung، لأن راتب التدريب الخاص بك أقل من حد الدخل (€69,300 في السنة لعام 2024) الذي سيسمح لك بالانسحاب من نظام GKV.
كمتدرب في برنامج Ausbildung، أنت مصنف كموظف بموجب القانون الألماني. هذا يعني أنك خاضع تلقائياً لنفس مساهمات الضمان الاجتماعي مثل أي عامل آخر، بما في ذلك مساهمات التأمين الصحي. لا يوجد هنا منطقة رمادية: إذا حضرت في اليوم الأول بدون إثبات عضوية GKV، فإن قسم الموارد البشرية في شركتك سيطلبها منك على الفور.
GKV هي واحدة من خمس مساهمات تُخصم من راتب التدريب الإجمالي الخاص بك كل شهر:
تركز هذه المقالة على التأمين الصحي، لكن من المفيد معرفة أن هذه المساهمات الأخرى موجودة حتى لا تفاجأ عندما ترى كشف رتبك الأول.
هنا يوجد الجزء المفاجئ لكثير من المتدربين من المغرب: أنت لا تدفع المساهمة كاملة بنفسك. التكلفة موزعة بين أنت ومشغلك.
إجمالي معدل مساهمة GKV لعام 2024 هو 14.6% من راتبك الإجمالي، بالإضافة إلى مساهمة إضافية خاصة بالصندوق (Zusatzbeitrag) بمتوسط حوالي 1.6% — مما يجعل المجموع الفعلي تقريباً 16.2%.
وهذا موزع تقريباً بالتساوي:
دعنا نستخدم أرقاماً محددة. رواتب Ausbildung تختلف حسب القطاع وسنة التدريب، لكن إليك بعض الأمثلة النموذجية:
| القطاع | الراتب الإجمالي للسنة الأولى | مساهمتك الشهرية في GKV | |---|---|---| | تكنولوجيا المعلومات (Fachinformatiker) | ~€800/شهر | ~€65/شهر | | البيع بالتجزئة (Kaufmann/frau) | ~€620/شهر | ~€50/شهر | | الرعاية الصحية (Pflegefachmann) | ~€1,190/شهر | ~€96/شهر | | البناء (Maurer) | ~€700/شهر | ~€57/شهر |
هذه أرقام تقريبية — المبلغ الدقيق يعتمد على صندوق GKV الذي تختاره و Zusatzbeitrag الحالي لذلك الصندوق. يقوم المشغل تلقائياً بخصم حصتك ونقل المساهمة المجمعة مباشرة إلى صندوق التأمين الصحي الخاص بك. لا تضطر أبداً إلى إرسال دفعة بنفسك.
Pflegeversicherung مرتبط دائماً بـ GKV الخاص بك ويضيف نسبة أخرى 3.4% (معدل 2024 للأشخاص بدون أطفال). النصف يُدفع من قبل مشغلك. هذا يستحق معرفته لأنه يظهر كسطر منفصل في كشف رتبك بجانب GKV.
تغطية GKV شاملة وفقاً للمعايير الدولية. كمتدرب Ausbildung مسجل في أي صندوق تأمين صحي إلزامي، أنت مستحق للحصول على:
ألمانيا بها أكثر من 90 صندوق تأمين صحي إلزامي (Krankenkassen). الأكثر شهرة والمتاحة على نطاق واسع تشمل:
الأشياء الرئيسية للمقارنة هي:
يمكنك مقارنة Zusatzbeiträge الحالية على krankenkasseninfo.de أو مباشرة على موقع كل صندوق. جميع الصناديق تغطي نفس الخدمات المطلوبة قانونياً — أنت فقط تختار السعر والإضافيات.
هذه هي الخطوة التي تحير كثير من المتدربين. يجب أن تختار صندوق GKV الخاص بك وتتلقى وثيقة تأكيد العضوية (Mitgliedsbescheinigung) قبل بدء Ausbildung. يحتاج مشغلك إلى هذه الوثيقة لتسجيلك في نظام الضمان الاجتماعي.
مهم: إذا لم تختر صندوقاً بنشاط، سيعينك مشغلك في صندوق تلقائياً. لديك الحق في تبديل الصناديق — لكن فقط بعد كونك عضواً لمدة 12 شهراً على الأقل.
كثير من المتدربين من المغرب يصلون قبل بدء Ausbildung بأيام قليلة فقط. تقدم بطلب إلى الصندوق المختار عبر الإنترنت بمجرد حصولك على عقد التدريب — حتى لو كنت لا تزال في المغرب. صناديق مثل TK تقبل الطلبات من الخارج وتستطيع إرسال لك Mitgliedsbescheinigung عبر البريد الإلكتروني.
1. الانتظار حتى بعد اليوم الأول للتقدم بطلب. يجب أن تبدأ تغطيتك في يومك الأول من التدريب. تقدم بطلب قبل موعد البدء بأسبوعين على الأقل لتكون لديك Mitgliedsbescheinigung في الوقت المناسب.
2. الخلط بين GKV والتأمين الخاص. إذا عرض عليك شخص ما "تأمين صحي خاص" كمتدرب Ausbildung في ألمانيا، كن حذراً. أنت بكل تأكيد ملزم قانونياً بأن تكون في GKV. التأمين الخاص كإضافة بخير، لكنه لا يمكن أن يحل محل GKV بمستوى دخلك.
3. عدم فهم الفرق في Zusatzbeitrag. فرق 0.5% في Zusatzbeitrag على راتب €800/شهر هو فقط €4/شهر — ليس تغييراً جذرياً. لا تعذب نفسك بقرار هذا لأسابيع؛ التغطية الأساسية متطابقة عبر جميع صناديق GKV.
4. الافتراض أن تأمينك بالدول الأم يغطيك. التأمين الصحي المغربي الخاص بك لا يعمل في ألمانيا بمجرد أن تصبح مقيماً وتبدأ Ausbildung. تحتاج إلى GKV الألماني.
5. تفويت نافذة التغطية العائلية المجانية. إذا انضمت زوجتك أو أطفالك إليك في ألمانيا ولم يكونوا يعملون، يمكن تغطيتهم بموجب GKV الخاص بك بدون تكلفة إضافية (Familienversicherung). كثير من المتدربين لا يطالبون بهذا ويدفعون بشكل غير ضروري.
6. عدم تسجيل عنوان (Anmeldung) أولاً. بعض صناديق GKV تتطلب عنواناً ألمانياً لإكمال التسجيل. أكمل Anmeldung الخاص بك في Einwohnermeldeamt المحلي الخاص بك بمجرد حصولك على مكان للعيش — هذه الوثيقة مفيدة لكل خطوة بيروقراطية تقريباً في ألمانيا.
التأمين الصحي العام في ألمانيا أثناء Ausbildung إلزامي وميسور التكلفة وشامل حقاً. تدفع تقريباً 8% من راتب التدريب، يطابقه مشغلك، وفي المقابل تحصل على الوصول إلى الأطباء والمستشفيات والأدوية والرعاية الصحية النفسية والفحوصات الوقائية — كل هذا من اليوم الأول. الإجراء الرئيسي بسيط: اختر صندوق GKV قبل بدء التدريب، تقدم بطلب عبر الإنترنت، وسلم Mitgliedsbescheinigung لفريق الموارد البشرية الخاص بك.
إذا كنت لا تزال تتنقل بين أوراق الانتقال إلى ألمانيا من أجل Ausbildung — من وثائق تطبيقك إلى السيرة الذاتية وخطاب الغلاف الخاص بك — احجز استشارة مع متخصصنا (16 €) لتعلم اللغة الألمانية والانتقال إلى ألمانيا بنجاح. الحصول على التفاصيل الإدارية بشكل صحيح من البداية يعني أنه يمكنك التركيز على ما يهم حقاً: بناء مسيرتك المهنية.
با دوستانتان به اشتراک بگذارید
آیا این مقاله مفید بود؟