→ Voltar para home📈 Crescimento profissional

تبديل الوظيفة بعد تأشيرة Ausbildung: القواعد والتصاريح وما يجب عليك فعله أولاً

2024-06-14

هل تريد تبديل الوظيفة بعد تأشيرة Ausbildung؟ تعرف على قواعد تصريح الإقامة، مسار البطاقة الزرقاء، ومتى تخطر Ausländerbehörde.

لقد أكملت برنامج Ausbildung الخاص بك، وحصلت على وظيفتك الأولى في ألمانيا، والآن لقد جاءت فرصة أفضل — لكن لم يخبرك أحد بأن تبديل صاحب العمل قد يؤثر على تصريح إقامتك. بالنسبة للمغاربة الذين جاءوا إلى ألمانيا بتأشيرة Ausbildung، فإن تغيير الوظائف ممكن تماماً، لكن هناك خطوات قانونية حقيقية لا يمكنك تخطيها. إذا أخطأت فقد تخاطر بفجوة في وضعك القانوني؛ وإذا فعلت الأمر بشكل صحيح، فقد تتمكن حتى من الترقية إلى بطاقة زرقاء أو تصريح عمل غير مقيد.

فهم تصريح إقامتك بعد Ausbildung

عندما تكمل برنامج Ausbildung، تنتهي صلاحية تأشيرة التدريب الخاصة بك (§16a AufenthG). ثم تتقدم بطلب تصريح إقامة للعمل في مهنتك المؤهلة، وعادة ما يصدر بموجب §18a AufenthG (المتخصصون المؤهلون ذوو التدريب المهني) أو §18b AufenthG (لخريجي الجامعات). تكون هذه التصاريح خاصة بالوظيفة في مراحلها الأولى، مما يعني أن Ausländerbehörde (سلطة شؤون الأجانب) تربط تصريحك بوضعك الوظيفي الحالي.

ماذا يعني "خاص بالوظيفة" فعلياً

عادة ما يتضمن تصريح إقامتك الصادر بعد Ausbildung شرطاً يسمى Nebenbestimmung — ملاحظة جانبية مطبوعة مباشرة على بطاقة التصريح الخاصة بك. وغالباً ما تقول: "Beschäftigung nur bei [اسم صاحب العمل] erlaubt" (التوظيف فقط عند [اسم صاحب العمل] مسموح به). إذا كان هذا البند على بطاقتك، فإنك لا يمكنك قانونياً البدء مع صاحب عمل جديد حتى تحصل على تحديث التصريح. تجاهل هذا هو أحد أكثر الأخطاء شيوعاً والمكلفة التي يرتكبها العمال المغاربة في سنواتهم الأولى في ألمانيا.

متى يكون التصريح مفتوحاً؟

بعد سنتين من العمل القانوني في ألمانيا، يتحول العديد من تصاريح الإقامة إلى تصريح عمل مفتوح، حيث لا يتم ذكر صاحب عمل محدد. في هذه المرحلة، يمكنك تبديل الوظائف بحرية دون إخطار Ausländerbehörde مقدماً. تحقق بعناية من الجزء الخلفي من بطاقة تصريح إقامتك — إذا لم يتم إدراج صاحب عمل محدد، فربما تملك بالفعل تصريح عمل مفتوح.

عملية تبديل الوظيفة بعد تأشيرة Ausbildung: خطوة بخطوة

تبديل الوظيفة بعد تصريح إقامة تأشيرة Ausbildung الخاصة بك هو عملية بيروقراطية، وليس مجرد عملية موارد بشرية. إليك كيفية القيام بها بشكل صحيح.

الخطوة 1: اقرأ تصريح الإقامة الحالي

أخرج تصريح الإقامة الخاص بك (Aufenthaltstitel) واقرأ كل سطر، خاصة الشروط في الجزء الخلفي. ابحث عن أي إشارة إلى صاحب عمل محدد أو العبارة "Beschäftigung nur erlaubt gemäß Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit" (التوظيف فقط بموافقة وكالة العمل الفيدرالية).

الخطوة 2: اتصل بـ Ausländerbehörde قبل قبول العرض الجديد

لا توقع عقد عمل جديد ثم تخطر السلطات. الترتيب الصحيح هو:

• استقبال عرض الوظيفة مكتوباً (خطاب نية موقع أو عقد أولي عادة ما يكون كافياً)
• احجز موعداً في Ausländerbehörde المحلية الخاصة بك — المدن مثل ميونخ وفرانكفورت وهامبورج وبرلين وكولونيا جميعها لديها بوابات حجز عبر الإنترنت
• قدم طلب تحديث تصريح الإقامة لصاحب العمل الجديد
• انتظر الموافقة المكتوبة قبل بدء الدور الجديد

تختلف أوقات المعالجة بشكل كبير: يمكن لـ Ausländerbehörde برلين أن تستغرق 8-14 أسبوعاً، بينما غالباً ما تقوم المدن الأصغر مثل فورتسبورج أو فريبورج بمعالجة التحديثات في 3-5 أسابيع.

الخطوة 3: المستندات التي ستحتاج إليها

أحضر أو ارفع ما يلي:

• تصريح الإقامة الحالي
• عقد العمل الجديد أو خطاب العرض الموقع (نسخة ألمانية)
• شهادة Ausbildungszeugnis الخاصة بك (شهادة التخرج) و Gesellenbrief أو شهادة IHK/HWK
• سيرة ذاتية محدثة تعكس دورك الحالي
• آخر 3 فواتير رواتب من صاحب العمل الحالي
• جواز سفر (صالح لمدة 6 أشهر على الأقل)
• صورة بيومترية (35x45 مم)
• نموذج Änderungsantrag المكتمل (نموذج طلب تغيير صاحب العمل — متاح على موقع Ausländerbehörde الخاص بمدينتك)

تطلب بعض Ausländerbehörden أيضاً استخراج سجل تجاري من صاحب العمل الجديد (Handelsregisterauszug) وخطاب يؤكد أن الوظيفة ضمن مهنتك المؤهلة.

الخطوة 4: شهادة خيالية (Fiktionsbescheinigung)

بمجرد تقديم طلبك، فإنك مخول بطلب Fiktionsbescheinigung — وثيقة مؤقتة تمدد حقك القانوني في البقاء و، والأهم من ذلك، تؤكد حقك في العمل بينما القرار معلق. اطلبها دائماً في موعدك. إنها تحميك قانونياً إذا استغرق تحديث التصريح وقتاً أطول من المتوقع.

مسار البطاقة الزرقاء: ترقية أذكى عند تبديل الوظائف

إذا كان صاحب العمل الجديد يقدم راتباً 43,800 يورو سنوياً (حد عام 2024) أو أكثر في مهنة نقص — بما في ذلك العديد من وظائف تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتمريض والحرف الماهرة — فقد تكون مؤهلاً لـ EU Blue Card (§18g AufenthG). بالنسبة للمهن العامة فإن الحد هو 45,300 يورو سنوياً.

تتمتع البطاقة الزرقاء بمزايا رئيسية على تصريح §18a القياسي:

• بعد 21 شهراً، يمكنك التقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة (Niederlassungserlaubnis)
• بعد 33 شهراً فقط مع اللغة الألمانية B1، تندرج ضمن الإقامة الدائمة دون الطريق المختصر
• يحصل زوجك على تصريح عمل مفتوح من اليوم الأول
• صالحة عبر دول الاتحاد الأوروبي وأسهل في التمديد

للتبديل إلى بطاقة زرقاء عند تغيير الوظائف، تتقدم بطلب للحصول على بطاقة زرقاء بدلاً من مجرد تحديث التصريح القديم. أحضر إثبات درجتك الجامعية أو مؤهلك المهني المعترف به في ألمانيا، والعقد الجديد يوضح الراتب المؤهل، وجواز سفرك. تجري العملية من خلال نفس موعد Ausländerbehörde لكنها تتبع أساساً قانونياً مختلفاً.

عندما لا تحتاج إلى موافقة مسبقة لتبديل الوظائف

هناك سيناريوهات قد لا تحتاج فيها إلى موافقة Ausländerbehörde المسبقة لتبديل صاحب العمل:

• أنت تملك بالفعل Niederlassungserlaubnis (تصريح إقامة دائم):أنت حر في العمل لأي صاحب عمل في أي دور.
• تملك بطاقة زرقاء EU وكان لديك أكثر من سنتين: عليك فقط إخطار Ausländerbehörde في غضون أسبوعين من البدء، وليس طلب موافقة مسبقة.
• تصريح الإقامة الخاص بك يحتوي على بند عمل مفتوح (لا يتم إدراج صاحب عمل محدد وليس هناك قيود في الجزء الخلفي): أخطر Ausländerbehörde في الوقت المناسب كمجاملة، لكنك لست محجوباً قانونياً.

الضرائب والضمان الاجتماعي والشؤون العملية لصاحب العمل

تبديل الوظائف في ألمانيا ينطوي على أكثر من مجرد أوراق الهجرة:

• سيسجلك صاحب العمل الجديد في نظام الضمان الاجتماعي باستخدام Sozialversicherungsnummer الخاص بك — يبقى هذا الرقم معك للأبد، لذا احفظه بأمان.
• يتم إدارة Lohnsteuerkarte الخاصة بك (سجل ضريبة الأجور الإلكتروني) تلقائياً عبر ELSTER — لا توجد حاجة إلى نموذج ورقي.
• أنت مخول بالحصول على إجازتك السنوية المتبقية (Resturlaub) من صاحب العمل القديم، أو تعويض مالي إذا غادرت قبل أخذها.
• فترات الإخطار (Kündigungsfristen) في ألمانيا عادة ما تكون 4 أسابيع إلى الـ 15 أو نهاية الشهر خلال فترة تجريبية، تمتد إلى 1-6 أشهر اعتماداً على شروط العقد. احترمها — انتهاك فترة الإخطار الخاصة بك قد يعرضك لمطالبات بالأضرار ويخلق مضاعفات في طلب التصريح الخاص بك.
• حدد موعد البدء الجديد فقط بعد استقبال تأكيد مكتوب من Ausländerbehörde، أو بعد الحصول على Fiktionsbescheinigung وراحة صاحب العمل الجديد في المتابعة.

الأخطاء الشائعة: ما يخطئ الناس فيه

1. توقيع العقد أولاً، ثم إخطار السلطات. هذا هو الخطأ الأكبر. بدء العمل قبل تحديث التصريح الخاص بك هو توظيف غير قانوني من الناحية الفنية، مما قد يعرض التطبيقات المستقبلية للتأشيرة للخطر.

2. افتراض أن التصريح يغطي تلقائياً أي صاحب عمل. ما لم تر بند عمل مفتوح، لا تفترض أبداً. اقرأ دائماً الشروط المطبوعة على بطاقتك.

3. عدم طلب Fiktionsbescheinigung. بدونها، حقك في العمل غير واضح قانونياً خلال فترة الانتظار. اطلبها دائماً في يوم تقديم طلبك.

4. التبديل إلى وظيفة خارج مهنتك المؤهلة. يربط تصريح §18a الخاص بك بالعمل في المجال الذي تدربت فيه. لا يمكن للطاهي التبديل إلى دور إدارة الخدمات اللوجستية على نفس التصريح دون تقييم جديد.

5. نسيان قاعدة الإخطار لمدة أسبوعين لحاملي البطاقة الزرقاء. إذا كنت تملك بطاقة زرقاء (بعد سنتين) وقمت بتبديل أصحاب العمل، يجب عليك إخطار Ausländerbehörde كتابياً في غضون أسبوعين من البدء. قد يؤدي تفويت هذا إلى إساءة طفيفة لكن يمكن أن يعقد طلب الإقامة الدائمة لاحقاً.

6. عدم التحقق من حد الراتب قبل قبول دور يرقى إلى مستوى البطاقة الزرقاء. الرواتب أقل قليلاً من الحد (مثل 43,500 يورو) لن تكون مؤهلة. تفاوض على العرض أو أكد كتابياً قبل تقديم طلبك.

الخلاصة: خطوتك الوظيفية التالية في ألمانيا تبدأ بالأوراق الصحيحة

تبديل الوظيفة بعد تأشيرة Ausbildung هو أحد أذكى الأشياء التي يمكنك القيام بها لحياتك المهنية والراتب في ألمانيا — لكن فقط إذا اتبعت العملية القانونية الصحيحة. اقرأ تصريحك، اتصل بـ Ausländerbehörde قبل توقيع أي شيء، اجمع مستنداتك، واعتبر ما إذا كانت البطاقة الزرقاء هي المسار الأفضل. البيروقراطية تبدو ثقيلة، لكن كل خطوة تحمي حقك طويل الأجل في العيش والعمل في ألمانيا.

إذا كنت تحضر مستندات طلبك لصاحب عمل جديد، استخدم أداة بناء السيرة الذاتية المجانية الخاصة بنا لإنشاء Lebenslauf بمعيار ألماني، أو أنشئ Anschreiben احترافي يتطابق مع دورك الجديد. احجز استشارة مع متخصصنا (16 €) لتعلم اللغة الألمانية والانتقال إلى ألمانيا — أو ارفع مستوى حياتك المهنية هناك — بنجاح.